Персональный карьерный коучинг

Что такое коучинг?

Коучинг чем-то похож на зеркало. Я бы назвала его доверительным безоценочным зеркалом. В индивидуальной беседе Коуч через продвигающее вопросы, с помощью определенных техник и упражнений создает безопасное отражающее пространство, которое позволяет человеку увидеть себя или свою задачу под углом, максимально приближающим его к решению своей проблемы.

Задача коуча заключается в том, чтобы помочь человеку настроиться на состояние внутреннего потока, благодаря которому он распаковывает свои ресурсы, осознает свои истинные цели, формирует пути достижения этих целей и реализует их на практике в согласии с собой миром. 

Карьерный коучинг работает со специалистами любого уровня и охватывает все вопросы, связанные с личным профессиональным развитием.

Примеры запроса карьерного коучинга:

• Вы хотите осуществить свою карьерную мечту или цель наиболее подходящим способом, и научиться получать удовольствие от самого процесса ее достижения;
• Вы не испытываете удовлетворения от работы и хотите изменить эту ситуацию;
• Вам необходимо повышение собственной эффективности и ответственности;
• Вы стремитесь добиваться результатов, используя все потенциальные возможности по максимуму;
• Хотите достичь сбалансированного успеха во всех областях бизнеса и жизни;
• У Вас есть осознанные или неосознанные сомнения в правильности выбора карьеры;
• У Вас есть желание поменять профессию, но Вы не можете определиться с новой деятельностью;
• Вы недовольны развитием свой карьеры;
• Вы хотите из позиции наемного работника перейти в собственный бизнес или фриланс;
• У Вас есть конфликты, которые Вам необходимо разрешить для дальнейшего развития;
• Долгое время не можете найти желаемую работу и т.д.

Примеры результатов карьерного коучинга:

• Осознание своих основных ценностей, потребностей, сильных сторон, талантов;
• Выявление и фиксация своих основных индикаторов успеха в карьерном и профессиональном развитии;
• Определение и оценка вариантов перспектив своего развития в текущей профессии и карьере;
• Взвешенная оценка новых возможностей новой профессии, новой карьеры;
• Формирование долгосрочных карьерных планов;
• Нахождение баланса между карьерными и личными целями;
• Формирование оптимальной стратегии карьерного и профессионального развития;
• Последовательный план действий по достижению намеченных целей в карьере и бизнесе;
• Выявленные внешние и внутренние ресурсы для выполнения намеченного плана;
• Найденные свои желаемые: род деятельности, профессия, отрасль, тип карьеры;
• Душевное равновесие и прилив сил от ощущения правильности выбранного своего пути и т.д.

Коучинг ведет профессиональный коуч Светлана Титова.

СВЕТЛАНА ТИТОВА: профессиональный сертифицированный коуч, бизнес-консультант, тренер, преподаватель программ MBA.

Специализация в коучинге:

• Коучинг первых лиц
• Корпоративный (бизнес) коучинг
• Карьерный коучинг
• Сопровождение бизнес-проектов
• Коучинг изменений
• Коучинг состояний
• Лайф-коучинг

Опыт работы:

Более 12 лет в управлении бизнесом. Прошла путь от менеджера по продаже рекламы до позиции генерального директора торгово-производственной компании с млрд. годовым оборотом.

Последние 3 года занимаюсь коучингом, бизнес-консалтингом, преподаю на программах MBA, веду тренинги и семинары по развитию и изменениям.

Руководитель проекта «ОБРЕТИ СВОИ КРЫЛЬЯ».

Жизненная позиция:

У каждого человека есть 6 базовых потребностей: в определенности, любить и быть любимым, в разнообразии, в значимости, в росте и во вкладе.

Я отдаю предпочтение вкладу и развитию. Когда занимаешься вкладом и собственным ростом, все остальные потребности удовлетворяются автоматически.

Образование:

• Международный Эриксоновский Университет коучинга, «Наука и искусство трансформационного коучинга». Профессиональный коуч.
• Московская Международная Высшая Школа Бизнеса МИРБИС, «Управление инновационными проектами». Master of Business Administration.
• НГЛУ им. Н.А. Добролюбова, «Связи с общественностью». PR-менеджер.
• НГЛУ им. Н.А. Добролюбова, «Теория и методика преподавания иностранных языков и культур». Лингвист. Преподаватель.
• Более 30 курсов, мастер-классов и семинаров по управлению бизнесом, личностному
• росту, развитию, мотивации, психологии.

Этапы работы по предоставлению услуг коучинга:

1.Перед началом работы проводится бесплатная установочная встреча продолжительностью 30 минут.

 Во время предварительной беседы происходит знакомство клиента с коучем и уточняются следующие моменты: запрос, желаемый результат, целесообразность и возможность совместной работы, количество коуч-сессий, форма проведения сессий (личная встреча или skype), место и время встречи, стоимость, форма оплаты и т.д. 

2. После согласования основных вопросов производится оплата и начинается коучинг. 

Чтобы задать вопросы и/или записаться на установочную встречу, позвоните

по телефону +7 916 245 88 63 или отправьте заявку, следуя дальнейшим инструкциям.